VGME Talent Award

Erkenning voor een jonge vastgoedprofessional (≤40 jaar) die uitblinkt in innovatie, creativiteit en impact binnen zijn of haar werk. 

De jury beoordeelt kandidaten op vijf kerngebieden: leiderschap, samenwerking, innovatie, omgevingsbewustzijn en toekomstpotentieel. Zo wordt gekeken naar wie anderen weet te inspireren, vernieuwende oplossingen bedenkt, maatschappelijke waarde meeneemt in keuzes en nu al laat zien dat zijn of haar talenten in de toekomst een voorbeeld kunnen zijn voor de sector.

Voorwaarden award

  • Kandidaat is minimaal 18 en maximaal 40 jaar oud op 3 juni 2026;
  • Kandidaat is lid van VGME (inclusief bedrijfslidmaatschap en sponsors);
  • Kandidaat kan zichzelf of worden aangedragen door externen;
  • Bij nominatie hoort een motivatie van 150–1.000 woorden en/of een document van maximaal 10 pagina’s in pdf;
  • De jury mag aanvullend online onderzoek naar de kandidaat mee laten wegen.

 

Beoordeling

De jury beoordeelt de kandidaat op de onderstaande vijf onderwerpen en geeft daarbij cijfers van 1 tot en met 10.

  1. Innovatie: De kandidaat toont vernieuwing in projecten of aanpak, of dat nu gaat om een groot idee of een kleine verbetering, en weet creatieve oplossingen te vinden voor vraagstukken.
  2. Leiderschap: De kandidaat laat zien dat hij of zij anderen kan inspireren of verantwoordelijkheid kan nemen, en dit kan zichtbaar zijn in formele rollen of in kleine, waardevolle bijdragen.
  3. Samenwerking: De kandidaat draagt actief bij aan samenwerking en verbinding, en weet anderen mee te nemen in complexe processen of in kleine stappen die het verschil maken.
  4. Omgevingsbewustzijn: De kandidaat heeft oog voor duurzaamheid, inclusiviteit of maatschappelijke waarde, en weet keuzes of initiatieven te koppelen aan de actualiteit en de bredere omgeving.
  5. Toekomstpotentieel: De kandidaat laat zien hoe zijn of haar talent en originaliteit nu al waarde hebben en hoe dit kan uitgroeien tot een inspirerend voorbeeld voor de toekomst van de sector.

Velden met een * zijn verplicht.

Persoonlijke gegevens genomineerde





Motivatie

Beschrijf in 150 tot maximaal 1.000 woorden waarom de genomineerde in aanmerking komt voor deze award en hoe de genomineerde of het project is verbonden aan VGME.

Neem de jury in de motivatie gestructureerd mee langs één of meerdere relevante beoordelingscriteria. Introduceer deze kort en onderbouw vervolgens waarom de genomineerde hieraan voldoet, bij voorkeur aan de hand van concrete voorbeelden.

Het is daarnaast mogelijk om een bestand te uploaden. Dit kan bestaan uit visuele of grafische ondersteuning, aanvullende toelichting of motivatiebrieven van derden. Deze bijlagen worden meegenomen in de beoordeling.



Bevestiging geen robot

Op dit formulier is een beveiliging actief. Los de som op om verder te gaan, en gebruik cijfers in het antwoord.


DEELNAME & ALGEMENE VOORWAARDEN
De awards staan open voor leden van VGME, inclusief bedrijfslidmaatschappen en sponsors. Inzendingen kunnen worden ingediend door deelnemers zelf of worden voorgedragen door derden. Elke inzending moet voldoen aan de specifieke voorwaarden van de betreffende categorie. Hierover meer in de algemene voorwaarden. Neem voor vragen contact op met events@vgme.nl.

PLANNING
1 januari 2026 - Opening inzending
1 april 2026 - Sluiting inzending
13 april 2026 - Bekendmaking genomineerden
3 juni 2026 - Uitreiking tijdens Jubileumfeest

MEDE MOGELIJK GEMAAKT DOOR:

back to top